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招聘销售经理

修改 删除 刷新 置顶时间:2014-7-28 浏览:194 次 该用户发帖记录
详情描述
职责描述和要求:
1、管理销售团队,制定相关的管理制度与行为规范;
2、组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司的营销目标; 
3、执行总经理工作安排;能独立开展销售、培训、招聘工作;
4、负责公司客户关系的维护和管理,以及策划和实施对客户的增值服务;
5、大客户的销售维护等工作;
6、大专以上学历,有丰富的业务,业务管理、团队管理经验;
7、有良好客户资源的优先,有互联网或移动电信销售、销售管理的优先,同业优先。


薪资待遇:
1.底薪(2500—4500)+提成+奖金+交通电话补贴+医保社保
2.享受法定节假日;
3.本行业客户需求多,大客户多,业务好做且业务持续性强。
4.公司提供良好的工作环境,人性化的管理,广阔的升职空间及行业最好的发展平台,为了鼓励员工,我司将为所有员工提供业务奖励,对达到公司目标的员工,公司将提供到北京旅游与学习的机会,类似的奖励公司常年实行,经费由公司承担。只要你有足够的信心和抱负这里就有你施展的空间,欢迎您的加入!

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